Изменения в трудовом и социальном законодательстве в 2020 году. Особый порядок регулирования трудовых отношений в 2020 году: трудовой кодекс отменяется?

3 сентября 2020 в 10-00 по московскому времени состоится вебинар Бухарева Романа Борисовича (г.Москва)

Бухарев Роман Борисович — ведущий эксперт в области трудового права и социального страхования, юрист. С 2017 г. руководитель Центра социально-трудовых прав, опыт работы в ФСС ведущим специалистом по вопросам правового обеспечения 16 лет, постоянный автор журнала «Семинар для бухгалтера», «Главбух» (Москва), более 100 выигранных судебных процессов по трудовому праву, автор статей и публикаций, разработчик тренингов и семинаров по трудовому праву и социальному законодательству.(г. Москва)

Программа:

ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ по итогам пандемии: ИЗМЕНЕНИЯ В РЕГУЛИРОВАНИИ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ.

         ЧАСТИЧНАЯ УДАЛЁННАЯ РАБОТА — что это?

         Как с минимальными затратами времени и сил перевести работников на удалённую работу?

         Какие ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ НУЖНЫ, а без каких можно обойтись?

         КАК ГРАМОТНО КОНТАКТИРОВАТЬ С РАБОТНИКОМ НА УДАЛЁННОЙ РАБОТЕ?

2.         Радикальные изменения в порядке  оплаты труда в связи с введением понятия «МИНИМАЛЬНАЯ ЧАСОВАЯ ОПЛАТА ТРУДА». В каких случаях она должна применяться?

3.         Ну, наконец — то! ПОЯВЛЕНИЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ПОНЯТИЯ «НЕРАБОЧИЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ ДНИ»: что это такое?

         ЗАПРЕТ НА УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ в 2020 году. Изменение порядка перевода  работника на другую работу, порядка уведомления об изменении существенных условий труда.

         Можно ли сейчас объявить простой или сократить работника: разбираем детально.

4.         ПРОЕКТ МАСШТАБНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС: новое в диспансеризации, порядке выплаты отпускных и т.д.

5.         Не было бы счастья, да несчастье помогло или КАК ПАНДЕМИЯ ПОМОГЛА ВЫЯВИТЬ ПРОБЕЛЫ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ И КАК ИХ УСТРАНЯЮТ СЕЙЧАС.   

6.         НОВЫЙ ПОРЯДОК ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ с 1 апреля 2020 года.  Порядок выдачи и оплаты. Простой  во время больничного, больничный во время простоя — кто и в каком размере оплачивает? 

7.         УСИЛЕНИЕ ШТРАФНЫХ САНКЦИЙ ЗА НАРУШЕНИЯ ПРИ РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ, а также при ведении воинского учета в 2020 году.

8.         ПРОВЕРКИ КОНТРОЛИРУЮЩИХ ОРГАНОВ в 2020 году: риски реальные и выдуманные. КАК ГРАМОТНО ЗАЩИТИТЬСЯ ОТ ТИПИЧНЫХ ПРИДИРОК ИНСПЕКЦИИ ТРУДА, ФСС, Роскомнадзора и других контролеров?

9.         ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКОВ ПО ВИНОВНЫМ ОСНОВАНИЯМ. ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ ССОРИТЬСЯ С РАБОТНИКОМ ИМЕННО СЕЙЧАС? 

10.       КАКИЕ ЗАКОННЫЕ СПОСОБЫ ЕСТЬ У РАБОТОДАТЕЛЯ ДЛЯ ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА И УМЕНЬШЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СОТРУДНИКОВ? Можно ли не платить премии и как правильно прописать это в ЛНА? Надо ли индексировать зарплату в 2020 году?

11.       ПРОФСТАНДАРТЫ: МИФЫ И ЛЕГЕНДЫ ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОСТИ С ИХ РАЗОБЛАЧЕНИЕМ!

12.       ОТПУСК 2020: права работника и работодателя с учетом ситуации в текущем году.

13.       Работник снимает работодателя на смартфон. Работодатель устанавливает видеокамеры. Кто прав?

P.S.: При отсутствии возможности участия в мероприятии, Вы можете купить:

         ЗАПИСЬ С РАЗДАТОЧНЫМ МАТЕРИАЛОМ

         РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ

         СКИДКА НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЗАПИСИ- 5%

Стоимость участия в трансляции- 4000-00. Стоимость записи вебинара и РМ без непосредственного участия -3800-00

Пишите, заявки принимаются delraz2017@gmail.com

т.(3852)22-19-22, моб.т. 8-913-272-9595 WhatsApp