
Дата проведения:
12 июля 2023 с 14-00 до 21-00
Место проведения:
ОНЛАЙН — свое рабочее место
Направления мероприятия:
Руководителю, бухгалтеру, расчетчику, кадровику
Стоимость обучения:
ОНЛАЙН -5900-00
ЗАПИСЬ-4500-00
Скидка за раннюю заявку — 5%
ОНЛАЙН — онлайн-участие, авторский раздаточный материал и запись семинара с доступом 1 месяц
БУХАРЕВ РОМАН БОРИСОВИЧ –
ведущий эксперт в области трудового права и социального страхования, юрист, руководитель ЦЕНТРА СОЦИАЛЬНO-ТРУДОВЫХ ПРАВ, опыт работы в ФСС ведущим специалистом по вопросам правового обеспечения 16 лет, автор журнала «Семинар для бухгалтера», «Главбух» (Москва), более 100 выигранных судебных процессов по трудовому праву, автор статей и публикаций, разработчик тренингов и семинаров по трудовому праву и социальному законодательству (г. Москва)
- Объединение ФСС и ПФР с 1 января 2023 года. Новая единая отчетность: порядок, сроки, штрафы.
- Отмена справок 182-Н. Порядок получения сведений о среднем заработке работника в 2023 году.
- Новая категория граждан, подлежащих страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — исполнители по договорам ГПХ. Порядок и условия страхования этих лиц.
- Будут ли работодатели и работники полностью исключены из процесса оформления и оплаты пособий в 2023 году.
- Изменения в расследовании несчастных случаев на производстве в 2023 году. Виды травм в действующем законодательстве и порядок их расследования. Первоочередные обязанности бухгалтера и кадровика при расследовании травм и оплате больничного при травме.
- Изменение кодировки травм в больничных листах: как теперь понять — что за травма произошла с работником? Как провести расследование с минимальными затратами времени и сил.
- Изменения в порядке предоставления 4-х дополнительных выходных дней по уходу за ребенком инвалидом с 1 сентября 2023 год.
- Работа кадровика в 2023 году: как упростить кадровые процессы? Что можно НЕ ДЕЛАТЬ, на законных основаниях? Отмена форм Т-2, отмена приказов о приёме на работу — что это означает на практике и как это оформить? От каких приказов и ЛНА можно отказаться в 2023 году.
- Новые бланки трудовых книжек с 1 января 2023 года: порядок заполнения.
- Приостановка трудового договора. Кадровые процедуры оформления приостановки. Виды приостановки.
- Индексация зарплаты в 2023 году: мифы и реальность. О чем нужно подумать и как правильно прописать оплату труда в трудовых договорах для вновь принимаемых работников, что лучше для работодателя — детально и подробно или коротко и мало.
- Изменения при работе с персональными данными сотрудников: какие документы поменялись, как хранить и обрабатывать персональные данные, Порядок уничтожения персональных данных 1 марта 2023 года
- Порядок проверок в 2023 году: почему именно сейчас нельзя ссориться с работником? Самые распространённые претензии ГИТ, СФР, прокуратуры и других контролёров в настоящее время.
- Глобальные изменения в судебной практике при увольнении за прогул и по собственному желанию в 2023 году: риски работодателя возросли многократно.
- Отпуска 2023 — типичные ошибки по итогам проверок ГИТ и типичные заблуждения работодателя.
- Регулирование удаленной работы в 2023 году: обобщаем опыт и ошибки. Как с минимальными затратами времени и сил перевести работников на удаленку? Как грамотно прописать в ЛНА возмещение расходов при дистанционной работе? Судебная практика по дистанционной работе: учимся на чужих ошибках.
- Типичные ошибки при увольнении работников по виновным основаниям. Судебная практика по делам об увольнениях 2022- 2023 года.
- Видеонаблюдение на рабочем месте: законно ли? Видеосъемка как доказательство в суде — судебная практика 2021-2023 года.
- Ответы на вопросы.