Приглашаем всех заинтересованных на семинар РУСЕЦКОй О.В. , который состоится в Барнауле 11 ноября 2019 г.
Стоимость участия -3000-00 , до 01 ноября действует скидка 7%
- Обзор некоторых планов цифровизации в Российской Федерации: цифровой профиль, цифровой паспорт и прочие нововведения ближайшего будущего. Электронный СНИЛС и документ, которым его заменили с 29.09.2019, изменения в воинском учете с октября 2019 года – электронный учет;
- Электронные трудовые книжки (ЭТК), электронный кадровый документооборот (ЭКДО), электронные проверки (самопроверки и электронный инспектор) – ближайшее будущее.
- Как по плану законодателей должно выглядеть электронное взаимодействие между работником и работодателем. Юридически значимые сообщения: приказ об увольнении работника SMS-кой или по WhatsApp – законно!
- Некоторые документы кадровики будут вынуждены вести и в «электронном» и в «бумажном» виде – какие документы, и как долго. Предполагаемые сроки перехода на электронные трудовые книжки. Что делать кадровику с «бумажными» трудовыми книжками после их перевода в электронный формат. Как будет происходить прием на работу или увольнение при отсутствии трудовых книжек.
- Новые отчеты кадровиков c 1 января 2020 года: CЗВ-ТД, порядок заполнения. Отчет СЗИ-ТД – в каких случаях потребуется. Ответственность работодателя в связи с этими отчетами – изменение статьи 5.27 КоАП РФ.
- На каком этапе выполнения плана цифровизации мы находимся — результаты пилотного проекта. Что не получилось и что мешает внедрению ЭКДО на практике;
- Перечень документов, переводимых в электронный формат. Какую электронную подпись должен работодатель приобрести работнику, и в каких документах тот должен расписываться;
- Ожидаемые расходы работодателя. С какими трудностями могут столкнуться работодатели при внедрении электронной трудовой книжки и электронного кадрового документооборота.