Дата проведения: 15 октября 2025г.
с 10-00 до 17-00
Место проведения: ОЧНО- г.БАРНАУЛ, ул.Чкалова,57а конференц-зал гостиницы РУСЬ
ОНЛАЙН (площадка Мираполис) – свое рабочее место
Направления мероприятия:
руководителям организаций всех форм собственности и ИП-операторам ПДн, кадровикам, бухгалтерам, иным лицам, допущенным к обработке ПДн.
Стоимость обучения:
ОЧНО-5500,00
ОНЛАЙН-5000,00
Скидка за раннюю заявку (до 01.10.2024) – 5%
С 1 сентября 2025 года вступили в силу новые требования к согласию на обработку персональных данных. Кроме того, появилась общая обязанность операторов обезличивать персональные данные и предоставлять их в Государственную информационную систему (ГИС) по требованию уполномоченного органа.
А с учетом нового размера санкций, радикально повысивших ответственность в сфере обработки персональных данных вплоть до уголовной, понимание обязанностей оператора становится чрезвычайно важным, несмотря на то, что закон «О персональных данных» и подзаконные акты изложены довольно сложным языком.
Постараемся разобраться в них на семинаре
Семинар предназначен для руководителей организаций всех форм собственности и ИП-операторов ПДн, кадровиков, бухгалтеров, иных лиц, допущенных к обработке ПДн. Семинар рассчитан на 8 академических часов.
ОЧНО- живое участие в семинаре в режиме рабочего стола, кофе-брейк, бизнес-ланч, авторский раздаточный материал.
ОНЛАЙН – онлайн-участие, авторский раздаточный материал и запись семинара с доступом 1 месяц
Русецкая Ольга Викторовна (г.Новосибирск) – Ведущий юрист СФО. Своя юридическая практика. Претензионная и исковая работа: имеет огромный опыт судебной практики в судах общей юрисдикции и в Арбитражном суде. До организации собственной компании работала в юридической сфере в коммерческих и бюджетных организациях, в том числе судьей.
Успешно совмещает юридическую практику с лекционной деятельностью, является старшим преподавателем Гуманитарного института Новосибирского национального исследовательского Государственного университета (ГУ НГУ), г. Новосибирск.
В качестве лектора ведет свои авторские семинары по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству, аудиту кадровых процедур, договорной работе, военно-учетной работе, по ответственности работодателей в сфере защиты персональных данных для специалистов различных сфер деятельности по всему Сибирскому Федеральному округу.
Является автором статей для СПС “Консультант плюс”.
Семинары Ольги Викторовны Русецкой – это не сухая лекция, это всегда очень живое и активное общение со слушателями, с большим количеством примеров из практики. Это обязательные и гарантированные ответы на вопросы публики. Это структурированное повествование и большой, хорошо подготовленный раздаточный материал.
Мы проводим семинары Русецкой в Барнауле, Бийске, Белокурихе.
Ольга Викторовна Русецкая проводит семинары на различные темы, касающиеся трудового права, кадрового делопроизводства. Здесь вы можете познакомиться с некоторыми из них:
- Отзыв на семинар Русецкой О.В. “Изменения трудового законодательства второй половины 2024г.” г.Бийск 13 сентября 2024г.:
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Очень интересно”. Как вы оцениваете работу консультанта? – “Конкретное донесение информации, доступные примеры, понятная трактовка”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Да, вполне. Многое стало понятнее.”ООО “Прайд-А”
- Отзыв на семинар Русецкой О.В. “Изменения трудового законодательства второй половины 2024г.” г.Барнаул, 12 сентября 2024г.:
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Очень полезное, познавательное”. Как вы оцениваете работу консультанта? – “10 из 10”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Да получили полные, развернутые ответы с примерами”.АО “Алтайводсервис”
- Отзыв на семинар Русецкой О.В. “Увольнения-ошибки работодателя и судебная практика.” г.Барнаул, 22 августа 2023г:
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Содержание программы соответствовало профессиональным потребностям. Доказательная база и подробный разбор трудно решаемых вопросов позволил существенно прокачать практические навыки и умения. Семинар охватил разделы трудового законодательства, которые часто применяются на практике.” Как вы оцениваете работу консультанта? – “Излагает материал ясно, доступно, последовательно, выделяет главные моменты, разъясняет, как использовать материал в работе, приводит примеры из практики (много судебной практики)”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “В большей степени, да”.АО “АПЗ “Ротор”
- Отзыв на семинар Русецкой О.В. “Работодатель-оператор персональных данных: обязанность, документы, ответственность” г.Барнаул, 23 января 2025г:
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Превзошло все ожидания!”. Как вы оцениваете работу консультанта? – “Отлично”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Ответы на все вопросы получены в полном объеме”.ООО “Алтай-Тент”
- Отзыв на семинар Русецкой О.В. “Изменения трудового законодательства второй половины 2024г.” г.Барнаул, 12 сентября 2024г:
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Интересно на 100%.” Как вы оцениваете работу консультанта? – “На +100500”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Ответы получены в полном объеме”.АО “Мартика”
- Отзыв на семинар Русецкой О.В. “Изменения трудового законодательства второй половины 2024г.” г.Барнаул, 12 сентября 2024г:
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Очень интересное познавательное мероприятие, много ответов получено”. Как вы оцениваете работу консультанта? – “Отлично”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Да, получила достаточно исчерпывающие”.АО “Алтайводсервис”
- Разберемся в определениях. Что же такое – персональные данные. Как определить: какие сведения к ним могут относиться, а какие персональными данными не являются. Категории персональных данных. Какие действия являются обработкой ПДн, и какими бывают способы обработки. Документы, в которых персональные данные содержатся – определим их для внесения информации в Политику оператора и иные обязательные ЛНА.
- Информационная система ПДн: что это такое, какой она бывает, и где искать требования к её защите.
- Ответственный за организацию обработки ПДн, требования к его квалификации. Обязанности ответственного; стоит ли назначать ответственными кадровика или бухгалтера? Лицо, допущенное к обработке, и лицо, ответственное за организацию обработки, – различия в объеме прав и обязанностей;
- Обязанности работодателя как оператора персональных данных. Обработка персональных данных соискателя, штатного работника: кадровые документы как носители ПДн. ПДн уволившегося работника – сколько времени работодатель должен их хранить. Копии документов – при каких условиях их можно хранить;
- Сроки уничтожения ПДн в различных случаях. Подтверждение факта уничтожения ПДн, оформляем обязательные документы;
- Количество и форма согласий на обработку, которые должен оформлять оператор. Требования к согласиям, действующие с 1 сентября 2025 года. Очень важно – цели обработки! Срок действия согласия – как его правильно сформулировать. Когда не нужно получать согласие субъекта;
- Реестр операторов РКН, кто должен подать уведомление. Роскомнадзор: примеры и частые ошибки при заполнении уведомления и изменений в уведомление – проверяйте, правильно ли вы его заполнили. Порядок подачи уведомлений в Роскомнадзор. Порядок и срок подачи изменений в уведомления.
- Обезличивание ПДн – что это такое? Уничтожение, блокирование и обезличивание персональных данных – в чем разница. Допустимые методы обезличивания и пошаговые процедуры. Передача обезличенных персональных данных в ГИС Минцифры с 1 сентября 2025 года, для чего это делается, и кто сможет получить доступ к этим данным.
- Проверки Роскомнадзора. Рекомендации по самопроверкам операторов. Ответственность.
- Бонус: законопроект об изменениях в обязанностях оператора с 1 марта 2028 года.