Актуальные изменения в работе кадровика На что обратить внимание в 2023 году

Дата проведения:
21 апреля 2023 с 10-00 до 17-00

Место проведения:  ОЧНО    г.Барнаул, ул.Чкалова,57а

ОНЛАЙН  — свое рабочее место

Направления мероприятия:
Руководителю, кадровику, бухгалтеру

Стоимость обучения:
ОЧНО за одного участника 4500-00 руб,

ОНЛАЙН -4000-00

ОЧНОЕ УЧАСТИЕ:  участие очно в семинаре, авторский раздаточный материал, именной сертификат участника, бизнес-ланч, кофе-брейк. ОНЛАЙН-участие:  подключение в семинару онлайн, авторский раздаточный материал и запись семинара с доступом в течение 1 месяца
Русецкая Ольга Викторовна (г.Новосибирск)    Ведущий юрист СФО. Огромный опыт консультаций по вопросам действующего законодательства. Претензионная и исковая работа, практикующий юрист с опытом судебной практики в судах общей юрисдикции и в Арбитражном суде. Старший преподаватель Гуманитарного института Новосибирского национального исследовательского Государственного университета (ГУ НГУ), г. Новосибирск.
  1. Оплата труда и новые гарантии
  • Новый МРОТ и прожиточный минимум – правила подсчета вновь изменились;
  • Коэффициент региональной дифференциации;
  • Новые гарантии для вахтовиков, мобилизованных и контрактников;
  • Продлены государственная поддержка безработных и находящихся под риском увольнения, а так же субсидии работодателям за трудоустройство;
  • Приостановление трудового договора, перевод работника к другому работодателю: основания, процедура и документы. Правила учета/включения в отчеты, Кто и что вносит в трудовую книжку при временном переводе;
  • Договоры ГПХ: выплата пособий и порядок подсчета стажа;
  • Новый отпуск для родителей детей-инвалидов;
  • Иные изменения и важная судебная практика.

 

  1. Новое об обязанностях и правах работодателя по охране труда
  • Сколько работников нужно обучить в обучающей организации;
  • Можно ли перейти в обучении по ОТ на полностью дистанционный формат;
  • А вы уже обучаете оказанию первой помощи?
  • Дистанционные медосмотры, новый вид медосмотров, кто не вправе проходить медосмотр дистанционно;
  • Проект правил аттестации специалистов и аккредитации организаций, проводящих СОУТ;
  • Экспертиза качества СОУТ, проект регламента о разногласиях;
  • Особенности проведения СОУТ для микропредприятий;
  • Запрещенные для женщин профессии – их станет меньше или не будет совсем?
  • Другие изменения и важная судебная практика.

 

III. Новое о кадровых документах и отчетах

  • Единый Социальный Фонд и вызванные этим поправки в законодательстве;
  • СНИЛС по новым правилам;
  • Последние СЗВ (-М, -Стаж, -ТД), 4-ФСС — как сдавать будем?
  • Единый отчет (ЕФС-1): форма, правила заполнения и сроки подачи;
  • Ежемесячный отчет о зарплате: кто и как подает;
  • Новые формы отчетов для службы занятости;
  • Новые формы СТД-Р и СТД-ПФР;
  • Новые бланки трудовых книжек, нужно ли срочно на них переходить;
  • Документы в связи с мобилизацией, новые основания увольнения, связанные с мобилизацией;
  • Электронный кадровый документооборот – когда и как переходить, можно ли его отменить. Правила электронного создания и подписания документов – нормативное регулирование. Правила взаимодействия информационных систем;
  • Иные изменения на дату проведения семинара.

 

  1. IV. Изменения в обработке ПДн
  • Новые формы Уведомлений Роскомнадзора о ЛЮБОЙ обработке персональных данных, сроки предоставления информации Роскомнадзору. Заполнение уведомлений – новые примеры от Роскомнадзора;
  • Локальные акты по вопросам обработки персональных данных – требования к содержанию от Роскомнадзора;
  • Правила уничтожения персональных данных и подтверждающие уничтожение документы;
  • Утечки персональных данных: реестр утечек, обязанности оператора, работа с ГосСОПКА;
  • Поручение обработки персональных данных другому лицу, требования к содержанию договора;
  • Согласие на обработку персональных данных – новые требования;
  • Прекращение обработки данных по требованию физлица – срок уничтожения ПДн.

 

  1. Проверки ГИТ и Роскомнадзора – как они будут происходить
  • Мораторий продлен, но он – не для всех;
  • Законодательство о проверках, чек-лист Роскомнадзора и чек-листы ГИТ;
  • Контролера накажут за то, что он по результатам проверки не наказал – проект закона;
  • Новое в правилах начисления штрафов на организацию-работодателя.

 

Автор оставляет за собой право вносить в программу изменения, направленные на ее актуализацию.

Accordion