Персональные данные – как не попасть на штрафы

Дата проведения: 14 ноября 2023 с 10-00 до 17-00 

Место проведения: ОЧНО- г.Барнаул, ул. Чкалова,57А конференц-зал гостиницы «Русь»

ОНЛАЙН —  свое рабочее место

Направления мероприятия:
Руководителю, начальнику отдела кадров, службы персонала, ИТ-операторы ПДн

Стоимость обучения: ОЧНО— 5000-00,

ОНЛАЙН-4500

ОЧНОЕ участие, авторский раздаточный материал, именной сертификат участника. ОНЛАЙН — онлайн-участие, авторский раздаточный материал и запись семинара с доступом 1 месяц
Русецкая Ольга Викторовна (г.Новосибирск)  –  Ведущий юрист СФО. Огромный опыт консультаций по вопросам действующего законодательства. Претензионная и исковая работа, практикующий юрист с опытом судебной практики в судах общей юрисдикции и в Арбитражном суде. Старший преподаватель Гуманитарного института Новосибирского национального исследовательского Государственного университета (ГУ НГУ), г. Новосибирск
  1. Контроль и надзор за обработкой персональных данных. Мораторий на проверки – как это работает? Чек-лист – что и как проверяет Роскомнадзор. Локальные акты по вопросам обработки персональных данных. Новые требования к содержанию Положения об обработке ПДн;
  2. Категории субъектов ПДн. Категории и система ПДн. Обработка сведений о здоровье работников и иных лиц в связи с ПГЧС и медосмотрами. Цель и сроки обработки персональных данных. Формы согласий на обработку, количество согласий, которые должен оформлять оператор. Когда не нужно получать согласие субъекта;
  3. Требования к организации обработки ПДн, безопасность информационной системы ПДн. Оценка вероятного вреда, который может быть причинен субъекту ПДн при нарушении закона – требования с 01.03.2023 года;
  4. Сбор и обработка ПДн, полученных при помощи Интернета, электронной почты. Особенности обработки ПДн, разрешенных субъектом для распространения. Содержание отдельного согласия на обработку ПДн по статье 10.1. Касаются ли изменения вашей компании;
  5. Оператор-работодатель. Обработка персональных данных соискателя: на каких документах его подпись необходимо получить еще до собеседования, как обрабатывать и сколько хранить полученные резюме, анкеты. Обработка персональных данных штатного работника: кадровые документы как носители ПДн, электронные документы, фотографии работников – что можно и чего нельзя. ПДн уволившегося работника – сколько времени работодатель должен их хранить. Хранение копий документов – можно или нельзя;
  6. Права субъектов персональных данных. Сроки ответа на запросы субъекта и Роскомнадзора. Предоставление информации физлицам об обработке их данных – сроки ответа на запрос субъекта ПДн. Обязанности организации, которая получила данные не от самого физлица. Прекращение обработки данных по требованию физлица – срок уничтожения ПДн. Приказ РКН о подтверждении факта уничтожения ПДн, обязательные документы с 2023 года;
  7. Поручение обработки персональных данных другому лицу (обработчик), требования к содержанию договора, распределение ответственности. Использование данных иностранными лицами;
  8. Обязанности оператора в случае утечки/компроментации персональных данных: уведомление РКН, расследование, сроки, рекомендуемые и обязательные документы и процедуры, работа с ГосСОПКА;
  9. Обязательные уведомления в Роскомнадзор: кто, в каких случаях и как должен подавать уведомления об обработке, об утечке, о трансграничной передаче, о прекращении обработки. Пошаговая процедура, правила и примеры заполнения уведомления об обработке. Реестр операторов. Изменения в ранее поданные сведения;
  10. Штрафы за нарушение требований законодательства о персональных данных. Будущие штрафы и иные неблагоприятные последствия нарушения прав субъектов.

 

Автор оставляет за собой право вносить в план изменения, направленные на его актуализацию.

Accordion