Дата проведения: 09 июня 2025г.
с 10-00 до 17-00 в Барнауле
Место проведения: ОЧНО – г.Барнаул , ул.Чкалова, 57А, конференц-зал гостиницы Русь
ОНЛАЙН (площадка Мираполис) – свое рабочее место
Направления мероприятия:
Специалисту по информационной безопасности, руководителю, кадровику, менеджеру по персоналу
Стоимость обучения: ОЧНО-5 500,00
ОНЛАЙН-5000,00
С 30 мая 2025 года вступают в силу два федеральных закона, принятых в конце 2024 года, радикально повышающие ответственность в сфере обработки персональных данных вплоть до уголовной.
Что оператор обязан предпринять для защиты персональных данных, какие документы, в какой редакции предъявить при проверке Роскомнадзора – с этими и другими вопросами, а так же с обязанностями оператора персональных данных разберемся на семинаре
ОЧНО- живое участие в семинаре в режиме рабочего стола, кофе-брейк, бизнес-ланч, авторский раздаточный материал.
ОНЛАЙН – онлайн-участие, авторский раздаточный материал и запись семинара с доступом 1 месяц
Русецкая Ольга Викторовна (г.Новосибирск) – Ведущий юрист СФО. Своя юридическая практика. Претензионная и исковая работа: имеет огромный опыт судебной практики в судах общей юрисдикции и в Арбитражном суде. До организации собственной компании работала в юридической сфере в коммерческих и бюджетных организациях, в том числе судьей.
Успешно совмещает юридическую практику с лекционной деятельностью, является старшим преподавателем Гуманитарного института Новосибирского национального исследовательского Государственного университета (ГУ НГУ), г. Новосибирск.
В качестве лектора ведет свои авторские семинары по трудовому законодательству, кадровому делопроизводству, аудиту кадровых процедур, договорной работе, военно-учетной работе, по ответственности работодателей в сфере защиты персональных данных для специалистов различных сфер деятельности по всему Сибирскому Федеральному округу.
Является автором статей для СПС “Консультант плюс”.
Семинары Ольги Викторовны Русецкой – это не сухая лекция, это всегда очень живое и активное общение со слушателями, с большим количеством примеров из практики. Это обязательные и гарантированные ответы на вопросы публики. Это структурированное повествование и большой, хорошо подготовленный раздаточный материал.
Мы проводим семинары Русецкой в Барнауле, Бийске, Белокурихе.
Ольга Викторовна Русецкая проводит семинары на различные темы, касающиеся трудового права, кадрового делопроизводства. Здесь вы можете познакомиться с некоторыми из них:
- Отзыв на семинар Русецкой О.В. “Изменения трудового законодательства второй половины 2024г.” г.Бийск 13 сентября 2024г.:
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Очень интересно”. Как вы оцениваете работу консультанта? – “Конкретное донесение информации, доступные примеры, понятная трактовка”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Да, вполне. Многое стало понятнее.”ООО “Прайд-А”
- Отзыв на семинар Русецкой О.В. “Изменения трудового законодательства второй половины 2024г.” г.Барнаул, 12 сентября 2024г.:
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Очень полезное, познавательное”. Как вы оцениваете работу консультанта? – “10 из 10”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Да получили полные, развернутые ответы с примерами”.АО “Алтайводсервис”
- Отзыв на семинар Русецкой О.В. “Увольнения-ошибки работодателя и судебная практика.” г.Барнаул, 22 августа 2023г:
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Содержание программы соответствовало профессиональным потребностям. Доказательная база и подробный разбор трудно решаемых вопросов позволил существенно прокачать практические навыки и умения. Семинар охватил разделы трудового законодательства, которые часто применяются на практике.” Как вы оцениваете работу консультанта? – “Излагает материал ясно, доступно, последовательно, выделяет главные моменты, разъясняет, как использовать материал в работе, приводит примеры из практики (много судебной практики)”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “В большей степени, да”.АО “АПЗ “Ротор”
- Отзыв на семинар Русецкой О.В. “Работодатель-оператор персональных данных: обязанность, документы, ответственность” г.Барнаул, 23 января 2025г:
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Превзошло все ожидания!”. Как вы оцениваете работу консультанта? – “Отлично”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Ответы на все вопросы получены в полном объеме”.ООО “Алтай-Тент”
- Отзыв на семинар Русецкой О.В. “Изменения трудового законодательства второй половины 2024г.” г.Барнаул, 12 сентября 2024г:
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Интересно на 100%.” Как вы оцениваете работу консультанта? – “На +100500”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Ответы получены в полном объеме”.АО “Мартика”
- Отзыв на семинар Русецкой О.В. “Изменения трудового законодательства второй половины 2024г.” г.Барнаул, 12 сентября 2024г:
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Очень интересное познавательное мероприятие, много ответов получено”. Как вы оцениваете работу консультанта? – “Отлично”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Да, получила достаточно исчерпывающие”.АО “Алтайводсервис”
- Организация обработки и безопасность информационной системы ПДн. Ответственный за организацию обработки ПДн, его функции и задачи, требования к квалификации. Обязательный периодический внутренний контроль за обработкой ПДн – необходимые документы;
- Оператор-работодатель. Обработка персональных данных соискателя, штатного работника: кадровые документы как носители ПДн. ПДн уволившегося работника – сколько времени работодатель должен их хранить. Копии документов – что необходимо сделать, чтобы их можно было хранить;
- Формулирование целей обработки персональных данных. Необходимые локальные акты по вопросам обработки персональных данных. Формы согласий на обработку, количество согласий, которые должен оформлять оператор. Срок действия согласия – как его правильно сформулировать. Когда не нужно получать согласие субъекта;
- Сбор и обработка ПДн, полученных при помощи Интернета, электронной почты – резюме соискателя как носитель персональных данных. Особенности обработки ПДн, разрешенных субъектом для распространения. Содержание отдельного согласия на обработку ПДн по статье 10.1 – должны ли вы его брать?
- Персональные данные и договоры с контрагентами – как соблюдать права субъектов при осуществлении договорной работы. Передача кадрового и бухгалтерского обслуживания сторонней организации – обязательные условия договора с обработчиком, распределение ответственности между работодателем и аутсорсером;
- Сроки уничтожения ПДн в различных случаях. Приказ РКН о подтверждении факта уничтожения ПДн, оформляем обязательные документы;
- Реестр операторов РКН. Порядок подачи уведомлений в Роскомнадзор. Порядок и срок подачи изменений в уведомления.
- Чек-лист – что и как проверяет Роскомнадзор. Действующие и будущие штрафы за нарушение требований законодательства о персональных данных. Оборотные штрафы и иные неблагоприятные последствия нарушения прав субъектов.
Автор оставляет за собой право вносить в план изменения, направленные на его актуализацию.