Страница тренинга

Дата проведения:
18 мая 2021 с 10-00 до 16-00

Место проведения:
г.Барнаул

Направления мероприятия:
Руководителям, Бухгалтерам

Стоимость обучения:
За одного участника 4200 руб
Скидка за раннюю заявку до 01.05.2021 -5 %

У Вас есть уникальная возможность повысить эффект от Вашего участия в семинаре  вопросы лектору заранее – не позднее, чем за 3 рабочих дня до дня проведения семинара – тогда они обязательно будут проанализированы в ходе семинара.
участие в семинаре, раздаточный материал, сертификат участника.
Гладкова Софья Германовнадиректор и главный редактор ООО Издательский центр «Мысль» — одного из ведущих издательств региона, специализирующихся на выпуске деловой литературы. Автор более 40 книг, посвященных вопросам малого предпринимательства, налогообложения и бухгалтерского учета, изданных в ИЦ «Мысль» и в московских Издательствах «Омега-Л» и «Кнорус». Консультант по вопросам малого бизнеса и налогообложения.

ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ

  1. НОВАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА. МРОТ на 2021 год и порядок его применения при расчетах с работниками. Индексация заработной платы: новая судебная практика. Новые правила работы с персональными данными с марта 2021 года и увеличение штрафов за их нарушение, предоставление сведений о работниках по запросу налоговых органов: на что обратить внимание. Закон о дистанционной (удаленной) работе: новые рекомендации Минтруда, установление компенсации удаленным работникам. Выдача зарплаты третьим лицам – новые правила Центробанка. Новый перечень вредных условий труда и изменения в порядке прохождения медосмотров, пилотный проект по профилактике профзаболеваний. Изменения в регулировании режима работы и оплате труда водителей. Субсидии на трудоустройство безработных. Новый порядок заполнения платежных поручений по налогам и взносам в 2021 году (3 этапа перехода). Изменения в законодательстве, ожидаемые в 2021 году (изменения в порядке направления в командировки).
  2. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ И СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ. Оплата работы в выходные, праздничные и нерабочие дни: позиция Минтруда и новая формула расчета доплаты. Вознаграждение за не работу в праздники: порядок оформления и выплаты. Сверхурочная работа. Производственные и непроизводственные премии. Начисление премий после увольнения работников. Претензии со стороны контролирующих органов и судебная практика по вопросам премирования и депремирования работников.
  3. РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ В СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЯХ. Сроки расчетов по отдельным видам выплат (отпускные, увольнение, премии). Зарплата за первую половину месяца: безопасный способ расчета. Периодичность и сроки выдачи расчетных листков. Неполное рабочее время, временный перевод на другую работу, совместительство и совмещение, простой на производстве, отпуск без сохранения заработной платы: особенности оформлении и оплаты. Ненормированный рабочий день: новые разъяснения Минтруда. «Неправильные» формулировки локальных актов и неточности при заполнении Табеля учета рабочего времени, которые порождают ошибки в начислении заработной платы. Норма рабочего времени и порядок ее корректировки. Штатное расписание: что проверить.
  4. РАБОТА ПО ГРАФИКУ. Основные требования к составлению графика работы и графика сменности. Могут ли быть переработки и недоработки в графике, и что сделать, чтобы их минимизировать. Выбор оптимального режима труда и отдыха для отдельных категорий работников в целях оптимизации работы компании с учётом интересов работодателя. В каких случаях целесообразно вводить суммированный учет и когда этого делать нельзя. Типичные ошибки при установлении суммированного учета и их последствия. Оплата по окладу, по часовой тарифной ставке или сдельно: особенности применения при суммированном учете рабочего времени. Особенности оплаты труда при отработке нормы, переработке или недоработке, при работе в выходные и праздничные дни, в ночное время. Подсчет часов сверхурочной работы и порядок их оплаты. Нюансы расчета среднего заработка работников, которые трудятся по графику.
  5. УДЕРЖАНИЯ. Новое в законодательстве об исполнительном производстве. «Кодировка» выплат в пользу работников и иных физических лиц в целях осуществления удержаний кредитными организациями: где ошибаются чаще всего. Особенности удержаний при возмещении работником ущерба, причиненного работодателю (уплата штрафов, материальная ответственность, с виновных в незаконном увольнении работников).
  6. СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК. Расчет отпускных и компенсации за неиспользованный отпуск, определение расчетного периода в нестандартных ситуациях. Гарантия работнику МРОТ при оплате по среднему заработку. Правила выплаты выходных пособий при увольнении по сокращению численности (штата) и в связи с ликвидацией. Изменения в порядке сохранения среднего заработка при прохождении диспансеризации. Новый размер вознаграждения работникам-изобретателям. Оформление учебного отпуска: новые разъяснения Минтруда. Расчет среднего заработка для пособия по безработице.
  7. КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Нарушения в расчетах с работниками, выявляемые при проверках. Новые штрафы и порядок привлечения к ответственности. В каких случаях штраф можно заменить предупреждением. Компенсация за несвоевременную выдачу заработной платы.
  8. НДФЛ. Прогрессивная шкала налогообложения. Новые понятия – основная налоговая база, совокупность налоговых баз. Новые КБК и коды доходов. Изменения в части необлагаемых налогом выплат. Новый социальный налоговый вычет, предложения ФНС России в части совершенствования правил предоставления налоговых вычетов физическим лицам. Новые правила определения «резидентства» физического лица. НДФЛ с процентов по вкладам.

Новая форма 6-НДФЛ и контрольные соотношения к ней: на что обратить внимание при заполнении. Как проверочная программа ФНС ищет нарушения и «черную» зарплату. Справка о доходах физлица как составная часть формы 6-НДФЛ. Как оформить справку о доходах по запросу работника в 2021 году. Возврат и зачет налога – когда и как применяется, как отражается в отчетности. Налоговые вычеты: виды, особенности предоставления – нормы НК РФ и официальные разъяснения.

  • СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ. Тарифы страховых взносов и предельные размеры базы на 2021 год, особенности применения дополнительных тарифов. Расчет по страховым взносам: обновленная форма с отчетности за 2020 год. Возврат переплаты страховых взносов по новым правилам, отражение перерасчета в отчетности. Выплаты, облагаемые и не облагаемые НДФЛ и страховыми взносами (тестирование на коронавирус, зарплата за счет субсидии, выходные пособия при увольнении по различным основаниям, единовременное пособие при выходе на пенсию, «неденежные» доходы работников и др.). Позиция Верховного Суда по вопросу правил формирования объекта обложения страховыми взносами.

Новации Закона о персучете и новые обязанности страхователей. Форма СЗВ-ТД: поправки и новые разъяснения Минтруда по вопросам ведения трудовых книжек работников и сдачи отчетности в ПФР. Форма СЗВ-М: характерные нарушения и судебная практика.

Договор подряда с физическими лицами, в т.ч. с самозанятыми: нюансы налогообложения и риски заключения.

  1. РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА. Обзор разъяснений ФНС и Минфина по вопросам учета отдельных выплат работникам в расходах на оплату труда. Судебная практика по «проблемным» расходам.
  1. ПОСОБИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ. Изменения правил назначения и выплаты пособий по социальному страхованию в рамках системы «прямые выплаты» (новая форма – Перечень сведений по работникам; заявление работника о перерасчете пособия и др.). Новые правила оформления и выдачи листков нетрудоспособности. Справка о заработке для расчета пособий: особенности заполнения с учетом нерабочих дней. О перечислении пособий на карты МИР. Вопросы исчисления пособий на основе последних разъяснений ФСС России и судебной практики. Расчет пособий из МРОТ по новым правилам. «Проактивный» порядок выплаты пособий с 2022 г.

Договор подряда с физическими лицами, в т.ч. с самозанятыми: нюансы налогообложения и риски заключения.

  • РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА. Обзор разъяснений ФНС и Минфина по вопросам учета отдельных выплат работникам в расходах на оплату труда. Судебная практика по «проблемным» расходам.
  • ПОСОБИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ. Изменения правил назначения и выплаты пособий по социальному страхованию в рамках системы «прямые выплаты» (новая форма – Перечень сведений по работникам; заявление работника о перерасчете пособия и др.). Новые правила оформления и выдачи листков нетрудоспособности. Справка о заработке для расчета пособий: особенности заполнения с учетом нерабочих дней. О перечислении пособий на карты МИР. Вопросы исчисления пособий на основе последних разъяснений ФСС России и судебной практики. Расчет пособий из МРОТ по новым правилам. «Проактивный» порядок выплаты пособий с 2022 г.

Договор подряда с физическими лицами, в т.ч. с самозанятыми: нюансы налогообложения и риски заключения.

  • РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА. Обзор разъяснений ФНС и Минфина по вопросам учета отдельных выплат работникам в расходах на оплату труда. Судебная практика по «проблемным» расходам.
  • ПОСОБИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ. Изменения правил назначения и выплаты пособий по социальному страхованию в рамках системы «прямые выплаты» (новая форма – Перечень сведений по работникам; заявление работника о перерасчете пособия и др.). Новые правила оформления и выдачи листков нетрудоспособности. Справка о заработке для расчета пособий: особенности заполнения с учетом нерабочих дней. О перечислении пособий на карты МИР. Вопросы исчисления пособий на основе последних разъяснений ФСС России и судебной практики. Расчет пособий из МРОТ по новым правилам. «Проактивный» порядок выплаты пособий с 2022 г.