Дата проведения: 8 апреля 2026г.
с 10-00 до 16-00
Место проведения:
ОЧНО- г. Барнаул, точное место проведения определяется ближе к дате семинара
ОНЛАЙН – свое рабочее место
Направления мероприятия:
Главному бухгалтеру, бухгалтеру-расчетчику, кадровику
Для предприятий всех форм собственности: коммерция и бюджет
Стоимость ОЧНОГО участия: 6000-00 рублей
ОНЛАЙН- 5000-00 рублей (запись семинара доступна 1 месяц).
Скидка за раннюю заявку до 25 марта- 5%
- Проверим, все ли необходимые корректировки внесены в локальные акты организации,
- А также рассмотрим те проблемные вопросы расчетов с работниками, которые, как показывает практика, порождают ошибки в расчетах.
- Отзыв на семинар Гладковой С.Г. “Заработная плата, НДФЛ и страховые взносы. Актуальные изменения в законодательстве ” 18 декабря 2020г. :
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Мероприятие очень интересное”. Как вы оцениваете работу консультанта? – “Работу консультанта оцениваю на Отлично, очень интересно, много примеров из жизни”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Ответы на вопросы раскрыты в полном объеме”.ООО “ПО “Топчихинский мелькомбинат”
- Отзыв на семинар Гладковой С.Г. “Основные средства и нематериальные активы в 2024 году: сложные вопросы бухгалтерского и налогового учета” :
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Очень актуальные темы. Интересно”. Как вы оцениваете работу консультанта? – “Отлично”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Да”.АО “Барнаульский ВРЗ”
- Отзыв на семинар “Труд водителей в 2023 году. Суммированный учет рабочего времени”:
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Очень интересная и полезная информация”. Как вы оцениваете работу консультанта? – “Отлично”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Да получили полные разъяснения вопросов”.ОАО “Черемновский сахарный завод”
- Отзыв на семинар Гладковой С.Г. “Основные средства и нематериальные активы в 2024 году: сложные вопросы бухгалтерского и налогового учета” :
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Продуктивный, насыщенный информацией семинар”. Как вы оцениваете работу консультанта? – “Отлично”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Да”.ООО “Эскадо”
- Отзыв на семинар Гладковой С.Г. “Налоговая и бухгалтерская отчетность за 2024 год.Новации- 2024 :
Насколько интересным для вас оказалось мероприятие? – “Интересно. Доступно. Понятно.” Как вы оцениваете работу консультанта? – “Отлично”. Получили ли Вы ответы на волнующие вопросы? – “Получили ответы полные”.АО “Барнаульский молочный комбинат”
- Программа:ОПЛАТА ТРУДА: ГЛАВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ. Поправки в Трудовой кодекс РФ: по оплате работы в выходной, по премированию и депремированию работников, новые гарантии совместителям и участникам СВО, доплаты наставникам. МРОТ на 2026 год: порядок применения, случаи перерасчета в начале года. Значимые решения Верховного Суда и Конституционного Суда. Новое в оплате труда в учреждениях госсектора, перспективы перехода с 2027 года на новые системы оплаты труда. Единые рекомендации по оплате труда в учреждениях госсектора на 2026 год: что учесть в работе. Порядок расчета среднего заработка с сентября 2025 года в свете последних разъяснений Минтруда. Новые случаи сохранения денежного содержания (довольствия) с января 2026 года. Что проверить и изменить в локальных актах в связи с произошедшими изменениями. Поправки, планируемые к принятию (увеличение часов сверхурочной работы, ограничения по установлению работнику неполного рабочего времени, право выбора банка для перечисления зарплаты, срок уведомления работников о графиках работы и др.).
РАСЧЕТЫ С РАБОТНИКАМИ: РАЗБИРАЕМ СЛОЖНЫЕ СИТУАЦИИ. Компенсационные выплаты: главные ошибки, допускаемые при оплате работы в выходной день, сверхурочной работы, работы в ночное время. Совмещение и совместительство. Стимулирующие выплаты: чек-лист по премиям, надбавкам и другим формам денежного поощрения. Расчет с работником при увольнении: алгоритм действий. Удержания из заработной платы: сложные ситуации. Оплата отпуска, командировки, донорских дней, выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и другие сложные случаи расчета среднего заработка.
НДФЛ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ. Форма 6-НДФЛ за 1 квартал: на что обратить внимание при заполнении с учетом поправок 2026 года. Порядок исчисления НДФЛ по отдельным налоговым базам. Районный коэффициент и процентная надбавка: опять по-новому с 2026 года, расчет со среднего заработка и больничных, премия с РК, расчет лимита для вычетов на детей, у нерезидентов. Порядок действий в случае перерасчетов (переплата, возврат). Вычеты по НДФЛ: новации, практика применения. Ежегодные уведомления с планируемыми суммами, матпомощь при рождении ребенка и др. новации 2026 года. Тарифы страховых взносов: практика применения, новации-2026. Отмена подтверждения ОКВЭД. Обновленная форма ЕФС-1 и разъяснения СФР по ее заполнению. Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2025-2026. Отражение командировочных расходов в отчетности по взносам. Компенсационные выплаты работникам, связанные с выполнением трудовых обязанностей: нюансы уплаты НДФЛ и страховых взносов
ПОСОБИЯ. Новации законодательства об обязательном социальном страховании, новые разъяснения СФР и судебная практика. Нюансы назначения пособий в различных ситуациях. Планируемые изменения в системе социального страхования с июля 2026 года.
КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Контрольные мероприятия: новации в проверках, профилактические визиты. Обновленные индикаторы риска проверок ГИТ. Нецелевое использование средств учреждениями госсектора. Споры с работниками по заработной плате: обзор судебной практики.