
Дата проведения:
17 марта 2023 с 10-00 до 16-00
Место проведения: ОЧНО- г.Барнаул
ОНЛАЙН – свое рабочее место
Направления мероприятия:
Руководителю, бухгалтеру, расчетчику, кадровику
Стоимость обучения: ОЧНО- 4900-00
ОНЛАЙН -4300-00
Скидка за раннюю заявку – 5%
НОВАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА. Поправки в Трудовой кодекс: обзор основных нововведений. МРОТ-2023. Новые формы отчетности в службу занятости и участие в программах стабилизации рынка труда. Мобилизованные работники: выплаты, отчетность. Поправки в законодательство о воинском учёте. Новый состав выплат командированным работникам. Новое в законодательстве об исполнительном производстве. Новые разъяснения контролирующих органов по вопросам оплаты труда (сложные вопросы расчетов с работниками, порядок выдачи расчетного листка, оплата работы в выходной, размер аванса, сроки расчетов с работниками, суммированный учёт).
ЕДИНЫЙ НАЛОГОВЫЙ СЧЕТ: ГЛАВНЫЕ ПРАВИЛА РАБОТЫ. Новые сроки сдачи отчетности и уплаты налогов. 2 варианта оформления платежных поручений на уплату налогов: плюсы и минусы. Уведомление в налоговый орган: порядок и сроки подачи, нюансы заполнения, внесение корректировок, ответственность за несвоевременную подачу. Новый порядок начисления пеней. Отслеживание сальдо ЕНС. Порядок зачета и возврата налогов с 2023 года. Настройка учетных бухгалтерских систем под единый налоговый счет: что проверить. Какие налоги не попадают в ЕНС, и как их правильно уплачивать.
НДФЛ. Основные изменения в законодательстве по НДФЛ, новые виды необлагаемых доходов, удержание НДФЛ с авансов, новый расчетный период и новые сроки уплаты НДФЛ. Заработная плата за декабрь 2022 года: особенности отражения в отчетности в зависимости от срока выплаты (последняя вервия от ФНС). Форма 6-НДФЛ и сведения о доходах за 2022 год: что проверить. Форма 6-НДФЛ с отчетности 2023 года: основные нововведения, рекомендации по заполнению.
СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ. Новые виды выплат, облагаемых страховыми взносами. Единый тариф страховых взносов и единая предельная база на 2023 год. Пониженные тарифы и дополнительные тарифы: нюансы применения с 2023 года. Взносы на травматизм – особенности уплаты. Новая ежемесячная форма отчетности в ФНС: персонифицированные сведения – рекомендации по заполнению. Обновленная форма РСВ: на что обратить внимание. Новые правила предоставления отсрочки по страховым взносам. Новый порядок уменьшения налога по УСН на сумму страховых взносов с выплат работникам и фиксированных платежей ИП.
ЕДИНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД-2023. Единая форма отчетности ЕФС-1: состав сведений, порядок и сроки сдачи. Практикум по заполнению формы ЕФС-1 для различных ситуаций.
Проактивный порядок назначения пособий: какие проблемы возникают в практике работы. Направление сведений о застрахованных лицах, в т.ч. работающих по ГПД. Порядок назначения пособий лицам, работающим по ГПД. Отмена справки о заработке за 2 года: как считать пособие. Расчет пособия по временной нетрудоспособности за 3 дня, оплачиваемых работодателем: что проверить.
СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА И МЕТОДЫ ЕЁ ОПТИМИЗАЦИИ. Какие моменты отразить в локальных актах в связи с последними изменениями в законодательстве. Чек-лист главных нарушений при установлении системы оплаты труда. Индексация заработной платы. Текущая судебная практика по вопросам индексации заработной платы. Обязательные условия трудового договора в части оплаты труда: что проверить, примеры правильных формулировок. Система премирования в организации: основные риски, или почему работники так часто обращаются в суд по вопросам лишения их премий. Должностные инструкции, как инструмент регламентации оплаты труда. Как формулировки локальных актов влияют на порядок расчета заработной платы. Алгоритм изменения условий оплаты труда. Минимизация рисков трудовых конфликтов, связанных с оплатой труда работников. Анализ эффективности системы оплаты труда, установленной в организации: базовые принципы. Какие методы экономии ФОТ можно использовать, а какие не стоит (с учетом проводимого мониторинга на рынке труда).
КОНТРОЛЬ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Приоритеты в работе проверяющих, новые виды контрольных мероприятий и изменения в регламенте проверок. Новый проверочный лист Роструда по зарплате (действует с 11.03.2022): на что обратить внимание. Ответственность работодателя за нарушения в сфере оплаты труда, изменения в КоАП РФ. Свежая судебная практика по вопросам оплаты труда.