Защита и обработка персональных данных соискателя, работника, бывшего сотрудника и иных субъектов Изменение обязанностей оператора и новые штрафы

Дата проведения:
19 мая 2022 с 10-00 до 17-00

Место проведения: ОЧНО  г.Барнаул

ОНЛАЙН- свое рабочее место

Направления мероприятия:
Руководителю, кадровику, бухгалтеру, сисадмину

Стоимость обучения:
ОЧНО за одного участника 4300-00 руб,

ОНЛАЙН -4000-00

очное участие в семинаре, авторский раздаточный материал, именной сертификат участника, бизнес-ланч, кофе-брейк
Русецкая Ольга Викторовна (г.Новосибирск)    Ведущий юрист СФО. Огромный опыт консультаций по вопросам действующего законодательства. Претензионная и исковая работа, практикующий юрист с опытом судебной практики в судах общей юрисдикции и в Арбитражном суде. Старший преподаватель Гуманитарного института Новосибирского национального исследовательского Государственного университета (ГУ НГУ), г. Новосибирск.

ПРОГРАММА:

  1. Понятие и система персональных данных. Категории ПДн, обрабатываемых оператором; специальные категории ПДн, биометрические ПДн. Обработка сведений о здоровье работников и иных лиц в связи с коронавирусом и медосмотрами.
  2. Требования к организации обработки ПДн, безопасность информационной системы ПДн. Перечень обязательных документов – что проверяет Роскомнадзор. Цель и сроки обработки персональных данных. Формы согласий на обработку, требования к содержанию согласий. Когда не нужно получать согласие субъекта.
  3. Сбор и обработка ПДн, полученных при помощи Интернета, электронной почты. Особенности обработки ПДн, разрешенных субъектом для распространения – изменения с марта 2021 года. Форма отдельного согласия на обработку ПДн этой категории – изменения с сентября 2021 года. Касаются ли изменения вашей компании.
  4. ПДн соискателя: на каких документах его подпись необходимо получить еще до собеседования — рекомендации Роскомнадзора. Как обрабатывать и сколько хранить полученные резюме, анкеты. Особенности обработки резюме, полученных электронной почтой или из баз кадровых агентств.
  5. Защита персональных данных штатного работника:
  • кадровые документы как носители ПДн: трудовые договоры, личное дело работника, личная карточка (Т-2), приказы по ЛС, характеристики и иные документы. Электронные документы;
  • фотографии работников – что можно и чего нельзя.
  • права и обязанности работника как субъекта персональных данных, права и обязанности работодателя как оператора ПДн, хранение, использование и передача ПДн.
  • право третьих лиц на получение сведений о работнике: банк, полиция, ФНС, ПФР, ФСС, ССП.
  1. ПДн уволившегося работника – сколько времени работодатель должен их хранить. Хранение копий документов – можно или нельзя?
  2. Контроль и надзор за обработкой персональных данных в соответствии с Положением о федеральном государственном контроле (надзоре) за обработкой персональных данных (Постановление Правительства РФ от 29.06.2021 N 1046). Изменения в процедуре проверок с июля 2021 года. Новые штрафы за нарушение требований законодательства о персональных данных. Что такое информационная система Роскомнадзора, когда она заработает и кому обязательна.
  3. Планируемые изменения Закона о ПДн. Стратегия развития законодательства о ПДн.

 

Автор оставляет за собой право вносить в план изменения, направленные на его актуализацию.

Accordion